Organisaation tuleva joukko johtajia vaatii modernia ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja https://prestonfpom722849.free-blogz.com/89866710/esim-uuden-sukupolven-johtaminen