El análisis de puestos es una herramienta crucial para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este proceso completo permite identificar las responsabilidades principales de un rol, las capacidades requeridas, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con personal y la https://mysocialguides.com/story6568695/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-profunda-y-metodolog%C3%ADa