Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la próximo modo: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la excursión y prevención de la fatiga laboral. Idénticoágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique https://matto024jig4.blogtov.com/profile