El análisis de puestos es una instrumento vital para cualquier empresa que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite definir las responsabilidades fundamentales de un posición, las competencias necesarias, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo estudio directa, conversaciones con empleados y la https://bookmarkjourney.com/story21099384/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-total-y-metodolog%C3%ADa