El análisis de cargos es una técnica vital para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este proceso integral permite definir las tareas fundamentales de un rol, las habilidades necesarias, y las aspectos del entorno de trabajo. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo observación directa, entrevistas con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/