Le paysage entrepreneurial se transforme rapidement, exigeant des dirigeants et des entreprises une adaptabilité et une résilience sans précédent. Dans ce contexte, le **coaching d'affaires** s'est imposé non plus comme un luxe, mais comme un impératif stratégique. Loin d'être une simple lubie de gestion, il représente une méthodologie rigoureuse, https://coachingdaffaires14691.jiliblog.com/96206636/talents-et-fidélisation-le-rôle-du-coaching-dans-la-formation-d-une-Équipe-durable