Generalmente, se habla de advertir un acontecimiento agorero o no deseable, podemos atinar algunos ejemplos del contexto en que se utiliza el término: “ La OMS asimismo respalda diferentes normativas que guían a las organizaciones en la implementación de prácticas de salud ocupacional. Uno de los documentos más importantes es https://bookmarkinglog.com/story20006027/indicadores-sobre-posturas-forzadas-que-debe-saber