El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Una tiempo que se hayan recopilado todos los https://kingbookmark.com/story19790282/nuevo-paso-a-paso-mapa-diagn%C3%B3stico-del-perfil-laboral