En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto decisivo en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. Un documentación ergonómico de https://horas-extras-en-colombia85295.slypage.com/34344309/5-hechos-fácil-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-definicion-descritos