Por ejemplo, los empleados deben aprender a quién reportan. Es importante identificar el nivel de interacción que se requiere con los clientes internos y externos clave. Al establecer la importancia relativa de cada puesto y sus responsabilidades, el Descomposición de puestos proporciona una saco sólida para la Despacho equitativa de https://nicolausx605xob6.blogdal.com/profile