Yasal müddet sonunda iş kazasını bildirmeyen çalıştıran ciğerin idari muamele serlatılmaktadır. İşveren kuruma bildirimi elektronik ortamda yapabileceği kadar dilekçe yazarak doğrudan başvuru da yapabilmektedir. İşverenin kasden ve gösterişli ihmali neticesi iş kazasını bu şey layıkıyla Kuruma zamanında bildirilmemesinden yahut yapılan bildirimin nakıs yahut yanlış olmasından doğan ve... https://git.fuwafuwa.moe/sailortalk28