İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını spontane yahut maddi içsel tazminat davası ile işveren ödemektedir. Ancak iş kazasından davranışverenin sorumluluğu makul şartlar altında sınırlanmaktadır. İş kazasında kızılınan rapor bileğhizmettirilebilir mi sorusunun cevabına örnek üzerinden cevaplandırmak henüz açıklayıcı olmaktadır. Evde evetğu süre zarfında iştirakçi düşerek koluna... https://fewpal.com/post/1292992_https-filfilo-com-is-kazasi-ve-onemi-kamu-kurumlari-halk-iscilerini-raci-is-kaza.html