Este hacedor se aborda desde dos aspectos: 1. la ficha de datos generales que permiten conocer las características del trabajador en su concurrencia social y ocupacional, y 2. El cuestionario de estrés para identificar sintomatología Continua igual a lo expuesto en la resolución 2404, se vuelve de carácter obligatorio https://jamesl667kcs7.law-wiki.com/user