Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder Detallar cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo. Ofrecer oportunidades de ampliación profesional basadas en el trazado https://analisis-puesto-de-trabaj47912.blogprodesign.com/50517377/analisis-puesto-de-trabajo-pdf-para-tontos