El empresario avalará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Esta vigilancia sólo podrá hurtar a mango cuando el trabajador preste su consentimiento. De este carácter voluntario sólo se exceptuarán, previo documentación de los https://thedirectoryblog.com/listings12756327/datos-sobre-ley-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-revelados